Ești aici: HomeEvenimenteEvenimente desfăşuratecaleSeminarii regionale de diseminareSeminar regional de promovare a proiectului CALE – Calitate in Educatie – 25 noiembrie 2010, Brasov

Seminar regional de promovare a proiectului CALE – Calitate in Educatie – 25 noiembrie 2010, Brasov

 

Fundaţia Casa de Meserii a Constructorilor, în parteneriat cu S.C. Tils România S.R.L., Camporlecchio Educational S.R.L., Casa Socială a Constructorilor şi Formedil S.R.L. a organizat in data de 25 noiembrie 2010 in orasul Timisoara, Seminarul regional de promovare a proiectului „CALE – CALITATE ÎN EDUCAŢIE”, proiect finanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013  INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

Obiectivele evenimentului:

  • Diseminarea informatiilor privind obiectivele, activitătile si rezultatele proiectului (realizarea şi implementarea unui sistem de prognoză pentru ocupaţiile si nevoile de instruire, crearea unei hărti ocupaţionale a sectorului construcţiilor din România etc.)
  • Prezentarea oportunitătilor de formare oferite de acest proiect
  • Asigurarea vizibilitatii, transparentei si publicitatii in randul grupurilor tinta ale proiectului, precum si informarea participantilor despre tendintele de dezvoltare din sectorul de constructii, evolutiile corelative ale pietei muncii, procesele implicate in asigurarea calitatii FPC in sectorul abordat etc. 

Locatia seminarului din Brasov a fost hotelul Ramada, evenimentul beneficiind de participarea actorilor implicati in formarea profesionala continua si asigurarea calitatii in procesul de formare: furnizori de formare, centre de evaluare a competentelor profesionale, reprezentanti ai comisiilor regionale de autorizare.

I. Prima parte a evenimentului a fost centrata pe prezentarea beneficiarului si partenerilor de proiect.

In deschidere a luat cuvantul Doamna Angela Cristescu, Manager de Proiect, ce a realizat o scurta prezentare a proiectului, prin prisma obiectivelor, activitatilor, rezultatelor si elementelor inovatoare aduse in sistemul de formare profesionala continua din Romania, cu accent pe formarea profesionala a resurselor umane din sectorul constructiilor.

Interventia sa a fost urmata de cea a Doamnei Ramona Veleanu, din partea Federatiei Generale a Sindicatelor FAMILIA “Anghel Saligny”, ce a prezentat institutia beneficiara a proiectului, respectiv Casa de Meserii a Constructorilor (structura, servicii oferite si proiecte), precum si sistemul SASEC (istoricul infiintarii sistemului si beneficiile sale).

Au urmat interventiile partenerilor din proiect:

Stefano Orfei, din partea Tils Romania, a prezentat structura organizatiei partenerului, activitatile desfasurate si serviciile oferite, rolul si atributiile sale in proiect si contributia in implementare.

Intrucat partenerul Formedil nu a avut reprezentanti la acest eveniment, prezentarea sa a fost realizata tot de catre expertul Stefano Orfei, prin prisma structurii, rolului si atributriilor in proiect. Aceasta prezentare a fost completata cu practicile intalnite in sistemul italian de formare profesionala in constructii.

Stefano Peltrini, din partea Camporlecchio Educational, a prezentat structura organizatiei acestui partener, precum si serviciile oferite pe piata formarii profesionale din Italia si activitatile desfasurate in cadrul proiectului “Calitate in Educatie–CALE”.

Din partea Casei Sociale a Constructorilor a luat cuvantul Domnul Ovidiu Iliescu, ce a prezentat istoricul infiintarii organizatiei, serviciile oferite in sectorul constructiilor din Romania, structura CSC, obiectivele organizationale si contributia in proiectul CALE.

De asemenea, aceasta prima parte a seminarului a beneficiat si de o interventie din partea Doamnei Felicia Ioana Sandulescu, Director al Centrului National pentru Dezvoltarea Invatamantului Profesional si Tehnic, prezentand activitatile CNDIPT, oportunitatile de formare profesionala ce exista in Romania prin intermediul Fondului Social European, oferind, totodata, si exemple de bune practici in acest sens.

II. Cea de-a doua parte a seminarului s-a axat pe diseminarea rezultatelor obtinute in cei doi ani de implementare.

Domnul Gabriel Mocanu, din partea Casei de Meserii a Constructorilor, a prezentat Activitatea 4 – Sprijin pentru membrii comitetelor sectoriale in vederea consolidarii capacitatii acestora de a se implica activ in asigurarea calitatii in FPC, precum si rezultatele fiecareia dintre cele 2 sub-activitati aferente: 4.1 (Dezvoltarea unui instrument pentru realizarea de analize periodice ale nevoilor de calificare in sectorul constructiilor) si 4.2 (Analiza nevoilor individuale de formare profesionala a fortei de munca din sectorul abordat in vederea evidentierii necesarului de pregatire pentru acoperirea lipsurilor de competente identificate).

Pentru sub-activitatea 4.1 au fost evidentiate urmatoarele aspecte:

- contextul realizarii studiilor si analizelor din A.4;

- modelele dezvoltate si variabilele luate in calcul;

- modelele folosite;

- modele estimate in cadrul activitatii;

- tipuri de scenarii dezvoltate;

- determinarea structurii ocupatiilor conform Inspectiei Muncii;

- previziuni vizand numarul de angajati din sectorul constructiilor pana in 2014.

Pentru sub-activitatea 4.2 au fost prezentate:

- contextul elaborarii instrumentului de evidentiere a necesarului de formare in sectorul constructiilor;

- rezultatele preliminare obtinute;

- experienta de aplicare a chestionarelor.

Rezultatele obtinute pana in prezent in implementarea Activitatii 3 – Realizarea de studii, cercetari si analize pentru imbunatatirea FPC in cadrul sectorului abordat in proiect, au fost prezentate de catre expertii Ovidiu Iliescu, Stefano Peltrini si Andreea Iliescu.

Ovidiu Iliescu a detaliat:

- rezultatele analizei directiilor de dezvoltare a sectorului de constructii;

- rezultatele obtinute in urma analizei economice;

- proiectiile sectorului de constructii in perioada de criza.

Stefano Peltrini si Andreea Iliescu au evidentiat analiza comparativa a sistemelor legislative din Romania si Italia, in ceea ce priveste formarea profesionala in sectorul constructiilor, cu accent pe:

- scopul ce a stat la baza realizarii analizei;

- metodologia de lucru aplicata;

- propunerile de armonizare a legislatiei nationale in domeniul formarii profesionale cu legislatia comunitara (cerintele EQUARFVET).

Rezultatele Activitatii 6, Identificarea calificarilor sectoriale si elaborarea hartii ocupationale, au fost diseminate de catre expertii Stefano Orfei si Gabriel Mocanu, care au adus la cunostinta participantilor la seminar:

- contextul realizarii hartii ocupationale;

- documente studiate pentru elaborarea hartii ocupationale din Romania;

- metodologia abordata pentru realizarea hartii ocupationale;

- ce s-a intreprins pana in prezent, care este statusul elaborarii si completarii hartii si ce se va intreprinde in continuare;

- cum se utilizeaza harta ocupationala;

- prezentarea variantei in format Excel a matricei hartii;

- structura bazei de date a hartii ocupationale.

 

III. Sesiunea de intrebari si raspunsuri a oferit prilejul participantilor de a solicita informatii suplimentare si a aduce in discutie aspect privind formarea profesionala si necesarul de calificare pe piata muncii.

Reprezentantul firmei Brams International, Director Calitate si Responsabil Dezvoltare Programe, a adus in discutie reticenta firmelor de constructii fata de calificarea angajatilor, din cauza pretentiilor salariale ulterioare si a migratiei fortei de munca.

D-na. Rodica Matei, profesor, a subliniat necesitatea corelarii intre formarea pe baza de standarde ocupationale si formarea pe baza de standarde de pregatire profesionala, avansand, totodata, propunerea de a explora posibilitatea unor proiecte prin care invatamantul profesional si tehnic sa corespunda cerintelor ulterioare ale agentilor economici.

Reprezentantul CNDIPT a confirmat ca exista deja un proiect in derulare, ce raspunde in parte acestor nevoi.

Dl. Mircea Luca, reprezentant al unei fundatii cu capital privat, a sugerat ca, in cadrul hartii ocupationale, sa se introduca si filtre de selectie pe baza carora  angajatii sau cei aflati in cautarea unui nou loc de munca sa poata identifica singuri care sunt competentele necesare in vederea reconversiei profesionale.

Dl. Dan Vasile, reprezentant al unei firme producatoare de materiale de constructii, a inaintat propunerea ca toti cei ce fac parte din structurile de conducere sau actionariatul unor firme de constructii sa aiba obligatoriu cunostintele si competentele necesare in acest sector de activitate, putand chiar sa se faca lobby pentru certificarea nivelului de competente al firmei.

IV. In incheierea seminarului regional de diseminare, managerul de proiect, Angela Cristescu, a prezentat celor de fata oferta si oportunitatile de formare adresate specialistilor din sectorul de constructii.

aici fisierul in format .pdf
Free business joomla templates